Lo Studio Legale Lageard affianca gli organi di amministrazione e controllo nella definizione di una corporate governance solida e conforme alla normativa, con un approccio distintivo: quello dello studio penalistico che conosce dall’interno le conseguenze — anche personali — di un assetto organizzativo inadeguato. L’obiettivo è costruire una governance che funzioni non soltanto sulla carta, ma che resista alla verifica dell’autorità giudiziaria.
Governace e prevenzione del rischio penale
La corporate governance non è materia esclusivamente civilistica o di organizzazione aziendale. Le scelte relative alla struttura degli organi sociali, alla distribuzione delle deleghe, ai flussi informativi e ai meccanismi di controllo interno hanno un impatto diretto sulla prevenzione dei reati e sulla attribuzione delle responsabilità penali in caso di illeciti commessi nell’ambito dell’attività d’impresa.
L’esperienza maturata dallo Studio Legale Lageard nel diritto penale d’impresa e nella compliance D.Lgs. 231/2001 consente di offrire una consulenza in materia di governance che tiene conto fin dall’origine della dimensione penalistica — un valore aggiunto che difficilmente può essere garantito da una consulenza priva di questa specializzazione.
Assetti organizzativi adeguati
Il Codice civile, con l’art. 2086 nella formulazione introdotta dal Codice della crisi d’impresa, impone a tutte le imprese che operano in forma societaria di dotarsi di un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell’attività esercitata. Lo Studio assiste gli amministratori nella progettazione e nella verifica di tali assetti, con particolare attenzione ai profili che rilevano sotto il piano penalistico: la chiara definizione dei ruoli e delle responsabilità, la tracciabilità delle decisioni, l’effettività dei controlli e la documentazione dei processi.
Nelle organizzazioni complesse — gruppi societari, strutture a matrice, imprese multi-sito — l’adeguatezza dell’assetto organizzativo assume una rilevanza ancora maggiore, in quanto incide direttamente sull’individuazione del datore di lavoro ai fini della sicurezza, sulla validità delle deleghe di funzione e sulla allocazione delle responsabilità tra le diverse entità del gruppo. Lo Studio offre in quest’ambito un’assistenza particolarmente qualificata, fondata sull’esperienza diretta maturata nell’analisi di organizzazioni complesse.
Responsabilità degli organizzatori e degli organi di controllo
Lo Studio assiste amministratori, consiglieri, sindaci e componenti degli organi di controllo nella comprensione e nella prevenzione dei rischi di responsabilità penale connessi all’esercizio delle loro funzioni.
Integrazione tra governance e compliance
Una governance efficace non può prescindere dall’integrazione con i sistemi di compliance adottati dall’impresa. Lo Studio supporta le organizzazioni nel coordinamento tra il sistema di corporate governance e la compliance D.Lgs. 231/2001, la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), la disciplina ambientale.
L’obiettivo è evitare la frammentazione della compliance in compartimenti isolati e costruire un sistema integrato in cui la governance societaria, i modelli organizzativi e i presidi di controllo operino in modo coerente, tanto nella prevenzione dei reati quanto nella capacità di difesa in caso di procedimento penale.
A chi ci rivolgiamo
L’attività di consulenza in materia di corporate governance si rivolge a società di persone e di capitali di ogni dimensione — dalle PMI alle società quotate —, a gruppi nazionali e multinazionali operanti in Italia, a enti pubblici economici e a fondazioni. Lo Studio opera dalla propria sede di Torino su tutto il territorio nazionale, garantendo un interlocutore unico in grado di integrare la consulenza organizzativa con la competenza penalistica.